Vi baserer vores personalepolitik på åbenhed, tillid og samarbejde - samt de øvrige værdier, som er repræsenteret i virksomhedens værdigrundlag.
CC&CO A/S’ ledelsesfilosofi bygger på principperne om værdibaseret ledelse, selvledelsesbegrebet og den lærende organisation. Grundpillen i den lærende organisation er fleksibilitet, forandringsvillighed og medindflydelse på afdelingens drift og resultater samt personligt engagement og ansvar for såvel egen som teamets læring, viden og indsats.
Derfor er ånden i virksomheden præget af teamwork samt udvikling og nytænkning på tværs af organisatoriske grænser. Det er måske dette, der gør forskellen på os og vores konkurrenter.
Personalepolitik
Ved ansættelse i CC&CO får alle medarbejdere udleveret en medarbejderhåndbog hvor hele vores personalepolitik fremgår samt alle forhold, der har betydning for medarbejdernes dagligdag. Læs et uddrag af medarbejderhåndbogen her.
Søger du efter nye udfordringer, kan du se de aktuelle muligheder ved at klikke her.
Søger du efter nye udfordringer, kan du se de aktuelle muligheder ved at klikke her.
